«Metsä Wood» ожидает стабильную динамику оборота

Подразделение по производству пиломатериалов и клееной древесины «Metsä Wood» в составе финской группы «Metsä Group» предполагает, что в текущем первом квартале динамика оборота стабилизируется по сравнению с кварталом прошлого года.

Еще существующее избыточное предложение на некоторые спецификации пиломатериалов из ели в связи с ожидаемым, соответствующим сезону оживлением спроса вероятно понизится.

Превышение предложения над спросом на пиломатериалы сосны будет продолжать наблюдаться на основании длительного слабого спроса в арабских странах. Торговля клееной березовой древесиной по-прежнему будет характеризоваться избыточным предложением. Реализация остальной древесной продукции, такой как хвойная клееная древесина и клеёный брус Kerto будет развиваться стабильно.

Имеющий место в четвертом квартале возврат продукции на лесопильные заводы по распиловке ели «Vilppula» и «Renko», а также на лесопильные заводы по распиловке сосны «Merikarvia», «Kyro», «Lappeenranta» и на завод по выпуску хвойном клееной древесины «Suolahti» способствовал уменьшению товарооборота подразделения «Metsä Wood» по сравнению с кварталом прошлого года на 13% до 188 млн. евро. Оперативный результат напротив повысился на 48,3% до 8,6 млн. евро.

В масштабах концерна товарооборот упал на 3,4% до 1,205 млрд. евро. EBITDA и оперативный результат улучшились на 9,9% до 188,5 млн. евро и, соответственно, на 48,3% до 8,6 млн. евро. Прибыль до уплаты налогов и чистая прибыль возросли значительнее: на 67,8% до 113,4 млн. евро и, соответственно, на 63,2% до 92,2 млн. евро.

Принадлежащее финскому концерну «Metsä Group» подразделение «Metsä Wood» в начала ноября завершило проведение переговоров о сокращении в начале января рабочих мест на заводах «Lohja», «Punkaharju» и «Suolathi», выпускающих клееный брус LVL и клееную древесину. Следовательно, в целом в течение первого квартала должны быть уволены 48 сотрудников.

В начале переговоров предприятие еще исходило из отмены примерно 60 рабочих мест. Сокращение количества рабочих мест является частью внедрения новой организационной структуры на заводах по выпуску клееного бруса LVL и клееной древесины, при которой должны улучшиться продуктивность и оперативность. Благодаря этим улучшениям также должна сохраниться прежняя производительность. Компания «Metsä Wood» учредила новую организационную структуру на лесопильном участке уже в течение 2015 года, кроме того, с 1 января 2016 года там была введена новая система оплаты труда.